산업안전지도사(2021. 3. 13.) 시험일자 : 2021년 3월 13일
1. 산업안전보건법령상 안전보건관리체제에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
(정답률: 53.61%, 52/97)
- ① 안전보건관리책임자는 안전관리자와 보건관리자를 지휘ㆍ감독한다.
- ② 사업주는 사업장을 실질적으로 총괄하여 관리하는 사람에게 해당 사업장의 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 업무를 총괄하여 관리하도록 하여야 한다.
- ③ 사업주는 안전관리자에게 산업 안전 및 보건에 관한 업무로서 해당작업에서 발생한 산업재해에 관한 보고 및 이에 대한 응급조치에 관한 업무를 수행하도록 하여야 한다.
- ④ 사업주는 안전보건관리책임자가「산업안전보건법」에 따른 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 권한ㆍ시설ㆍ장비ㆍ예산, 그 밖에 필요한 지원을 해야 한다.
- ⑤ 사업주는 안전보건관리책임자를 선임했을 때에는 그 선임 사실 및「산업안전보건법」에 따른 업무의 수행내용을 증명할 수 있는 서류를 갖추어 두어야 한다.
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2. 산업안전보건법령상 협조 요청 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
(정답률: 74.47%, 35/47)
- ① 고용노동부장관은 산업재해 예방에 관한 기본계획을 효율적으로 시행하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관의 장에게 필요한 협조를 요청할 수 있다.
- ② 고용노동부를 제외한 행정기관의 장은 사업장의 안전 및 보건에 관하여 규제를 하려면 미리 고용노동부장관과 협의하여야 한다.
- ③ 고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 필요하다고 인정할 때에는 사업주단체에게 필요한 사항을 권고하거나 협조를 요청할 수 있다.
- ④ 고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 중앙행정기관의 장과 지방자치단체의 장 또는 공단 등 관련 기관ㆍ단체의 장에게「소득세법」에 따른 납세실적에 관한 정보의 제공을 요청할 수 있다.
- ⑤ 고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 중앙행정기관의 장과 지방자치단체의 장 또는 공단 등 관련 기관ㆍ단체의 장에게「고용보험법」에 따른 근로자의 피보험자격의 취득 및 상실 등에 관한 정보의 제공을 요청할 수 있다.
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3. 산업안전보건법령상 산업재해발생건수등의 공표대상 사업장에 해당하는 것은?
(정답률: 50%, 27/54)
- ① 사망재해자가 연간 1명 이상 발생한 사업장
- ② 사망만인율(연간 상시근로자 1만명당 발생하는 사망재해자 수의 비율)이 규모별 같은 업종의 평균 사망만인율 이상인 사업장
- ③ 「산업안전보건법」에 따른 중대재해가 발생한 사업장
- ④ 산업재해 발생 사실을 은폐했거나, 은폐할 우려가 있는 사업장
- ⑤ 「산업안전보건법」에 따른 산업재해의 발생에 관한 보고를 최근 3년 이내 1회 이상 하지 않은 사업장
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4. 산업안전보건법령상 사업주가 산업안전보건위원회의 심의ㆍ의결을 거쳐야 하는 사항을 모두 고른 것은?
(정답률: 56.52%, 26/46)
- ① ㄱ
- ② ㄱ, ㄴ
- ③ ㄷ, ㄹ
- ④ ㄴ, ㄷ, ㄹ
- ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
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5. 산업안전보건법령상 안전보건관리규정에 관한 설명으로 옳은 것은?
(정답률: 85.37%, 35/41)
- ① 사업주는 안전보건관리규정을 작성해야 할 사유가 발생한 날부터 30일 이내에, 이를변경할 사유가 발생한 경우에는 15일 이내에 안전보건관리규정을 작성해야 한다.
- ② 사업주가 안전보건관리규정을 작성할 때에는 소방ㆍ가스ㆍ전기ㆍ교통 분야 등의다른 법령에서 정하는 안전관리에 관한 규정과 통합하여 작성해서는 안 된다.
- ③ 안전보건관리규정이 단체협약에 반하는 경우 안전보건관리규정으로 정한 기준에 따른다.
- ④ 산업안전보건위원회가 설치되어 있지 아니한 사업장의 경우에는 사업주가 안전보건관리규정을 작성하거나 변경할 때에 근로자대표의 동의를 받아야 한다.
- ⑤ 안전보건관리규정에는 안전 및 보건에 관한 관리조직에 관한 사항은 포함되지 않는다.
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6. 산업안전보건법령상 사업주의 의무 사항에 해당하는 것은?
(정답률: 76.32%, 29/38)
- ① 산업 안전 및 보건 정책의 수립 및 집행
- ② 해당 사업장의 안전 및 보건에 관한 정보를 근로자에게 제공
- ③ 산업재해에 관한 조사 및 통계의 유지ㆍ관리
- ④ 산업 안전 및 보건 관련 단체 등에 대한 지원 및 지도ㆍ감독
- ⑤ 산업 안전 및 보건에 관한 의식을 북돋우기 위한 홍보ㆍ교육 등 안전문화 확산 추진
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7. 산업안전보건법령상 용어에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
(정답률: 81.82%, 27/33)
- ① 건설공사발주자는 도급인에 해당한다.
- ② 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 근로자대표로 한다.
- ③ 노무를 제공하는 사람이 업무에 관계되는 설비에 의하여 질병에 걸리는 것은 산업재해에 해당한다.
- ④ 명칭에 관계없이 물건의 제조ㆍ건설ㆍ수리 또는 서비스의 제공, 그 밖의 업무를 타인에게 맡기는 계약은 도급이다.
- ⑤ 산업재해 중 3개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 2명 이상 발생한 재해는 중대재해에 해당한다.
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8. 산업안전보건법령상 자율검사프로그램에 따른 안전검사를 할 수 있는 검사원의 자격을 갖추지 못한 사람은?
(정답률: 82.14%, 23/28)
- ① 「국가기술자격법」에 따른 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야에서 기사 이상의 자격을 취득한 후 해당 분야의 실무경력이 4년인 사람
- ② 「국가기술자격법」에 따른 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야에서 산업기사 이상의 자격을 취득한 후 해당 분야의 실무경력이 6년인 사람
- ③ 「초ㆍ중등교육법」에 따른 고등학교ㆍ고등기술학교에서 기계ㆍ전기 또는 전자ㆍ화공 관련 학과를 졸업한 후 해당 분야의 실무경력이 6년인 사람
- ④ 「고등교육법」에 따른 학교 중 수업연한이 4년인 학교에서 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야의 관련 학과를 졸업한 후 해당 분야의 실무경력이 4년인 사람
- ⑤ 「국가기술자격법」에 따른 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야에서 기능사 이상의 자격을 취득한 후 해당 분야의 실무경력이 8년인 사람
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9. 산업안전보건법령상 안전보건관리책임자에 대한 신규교육 및 보수교육의교육시간이 옳게 연결된 것은? (단, 다른 면제조건이나 감면조건을 고려하지 않음)
(정답률: 75.76%, 25/33)
- ① 신규교육 : 6시간 이상, 보수교육 : 6시간 이상
- ② 신규교육 : 10시간 이상, 보수교육 : 6시간 이상
- ③ 신규교육 : 10시간 이상, 보수교육 : 10시간 이상
- ④ 신규교육 : 24시간 이상, 보수교육 : 10시간 이상
- ⑤ 신규교육 : 34시간 이상, 보수교육 : 24시간 이상
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10. 산업안전보건법령상 안전인증대상기계등이 아닌 유해ㆍ위험기계등으로서 자율안전확인대상기계등에 해당하는 것이 아닌 것은?
(정답률: 57.58%, 19/33)
- ① 휴대형이 아닌 연삭기(硏削機)
- ② 파쇄기 또는 분쇄기
- ③ 용접용 보안면
- ④ 자동차정비용 리프트
- ⑤ 식품가공용 제면기
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11. 산업안전보건법령상 물질안전보건자료의 작성ㆍ제출 제외 대상 화학물질 등에 해당하지 않는 것은?
(정답률: 50%, 14/28)
- ① 「마약류 관리에 관한 법률」에 따른 마약 및 향정신성의약품
- ② 「사료관리법」에 따른 사료
- ③ 「생활주변방사선 안전관리법」에 따른 원료물질
- ④ 「약사법」에 따른 의약품 및 의약외품
- ⑤ 「방위사업법」에 따른 군수품
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12. 산업안전보건법령상 안전보건교육 교육대상별 교육내용 중 근로자 정기교육에 해당하지 않는 것은?
(정답률: 81.48%, 22/27)
- ① 관리감독자의 역할과 임무에 관한 사항
- ② 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항
- ③ 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항
- ④ 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항
- ⑤ 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항
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13. 산업안전보건법령상 유해하거나 위험한 기계ㆍ기구ㆍ설비로서 안전검사대상기계등에 해당하는 것은?
(정답률: 63.33%, 19/30)
- ① 정격 하중 1톤인 크레인
- ② 이동식 국소 배기장치
- ③ 밀폐형 구조의 롤러기
- ④ 가정용 원심기
- ⑤ 산업용 로봇
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14. 산업안전보건법령상 도급인 및 그의 수급인 전원으로 구성된 안전 및 보건에 관한 협의체에서 협의해야 하는 사항이 아닌 것은?
(정답률: 67.74%, 21/31)
- ① 작업의 시작 시간
- ② 작업의 종료 시간
- ③ 작업 또는 작업장 간의 연락방법
- ④ 재해발생 위험이 있는 경우 대피방법
- ⑤ 사업주와 수급인 또는 수급인 상호 간의 연락 방법 및 작업공정의 조정
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15. 산업안전보건법령상 유해성ㆍ위험성 조사 제외 화학물질에 해당하는 것을 모두 고른 것은?
(정답률: 57.14%, 16/28)
- ① ㄴ
- ② ㄱ, ㅁ
- ③ ㄷ, ㄹ, ㅁ
- ④ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
- ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
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16. 산업안전보건법령상 기계등 대여자의 유해ㆍ위험 방지 조치로서 타인에게 기계등을 대여하는 자가 해당 기계등을 대여받은 자에게 서면으로 발급해야 할 사항을 모두 고른 것은?
(정답률: 91.3%, 21/23)
- ① ㄱ, ㄹ
- ② ㄴ, ㄷ
- ③ ㄷ, ㄹ
- ④ ㄱ, ㄴ, ㄷ
- ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
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17. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 사업주가 작업장에 비상구가 아닌 출입구를 설치하는 경우 준수해야 하는 사항으로 옳지 않은 것은?
(정답률: 70.83%, 17/24)
- ① 출입구의 위치, 수 및 크기가 작업장의 용도와 특성에 맞도록 할 것
- ② 출입구에 문을 설치하는 경우에는 근로자가 쉽게 열고 닫을 수 있도록 할 것
- ③ 주된 목적이 하역운반기계용인 출입구에는 인접하여 보행자용 출입구를 따로 설치할 것
- ④ 하역운반기계의 통로와 인접하여 있는 출입구에서 접촉에 의하여 근로자에게 위험을 미칠 우려가 있는 경우에는 비상등ㆍ비상벨 등 경보장치를 할 것
- ⑤ 출입구에 문을 설치하지 아니한 경우로서 계단이 출입구와 바로 연결된 경우, 작업자의 안전한 통행을 위하여 그 사이에 1.5미터 이상 거리를 둘 것
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18. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 사업주가 사다리식 통로 등을 설치하는 경우 준수해야 하는 사항으로 옳지 않은 것은? (단, 잠함(潛函) 및 건조ㆍ수리중인 선박의 경우는 아님)
(정답률: 76%, 19/25)
- ① 발판과 벽과의 사이는 15센티미터 이상의 간격을 유지할 것
- ② 폭은 30센티미터 이상으로 할 것
- ③ 사다리식 통로의 길이가 10미터 이상인 경우에는 5미터 이내마다 계단참을 설치할 것
- ④ 고정식 사다리식 통로의 기울기는 75도 이하로 하고 그 높이가 5미터 이상인 경우에는 바닥으로부터 높이가 2미터 되는 지점부터 등받이울을 설치할 것
- ⑤ 사다리의 상단은 걸쳐놓은 지점으로부터 60센티미터 이상 올라가도록 할 것
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19. 산업안전보건법령상 사업주가 보존해야 할 서류의 보존기간이 2년인 것은?
(정답률: 74.07%, 20/27)
- ① 노사협의체의 회의록
- ② 안전보건관리책임자의 선임에 관한 서류
- ③ 화학물질의 유해성ㆍ위험성 조사에 관한 서류
- ④ 산업재해의 발생 원인 등 기록
- ⑤ 작업환경측정에 관한 서류
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20. 산업안전보건법령상 작업환경측정기관에 관한 지정 요건을 갖추면 작업환경측정기관으로 지정받을 수 있는 자를 모두 고른 것은?
(정답률: 78.26%, 18/23)
- ① ㄱ, ㄴ
- ② ㄷ, ㄹ
- ③ ㄱ, ㄴ, ㄷ
- ④ ㄴ, ㄷ, ㄹ
- ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
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21. 산업안전보건법령상 일반건강진단을 실시한 것으로 인정되는 건강진단에 해당하지 않는 것은?
(정답률: 96%, 24/25)
- ① 「국민건강보험법」에 따른 건강검진
- ② 「선원법」에 따른 건강진단
- ③ 「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률」에 따른 정기 건강진단
- ④ 「병역법」에 따른 신체검사
- ⑤ 「항공안전법」에 따른 신체검사
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22. 산업안전보건법령상 사업주가 작성하여야 할 공정안전보고서에 포함되어야 할 내용으로 옳지 않은 것은?
(정답률: 82.76%, 24/29)
- ① 공정안전자료
- ② 산업재해 예방에 관한 기본계획
- ③ 안전운전계획
- ④ 비상조치계획
- ⑤ 공정위험성 평가서
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23. 산업안전보건법령상 역학조사 및 자격 등에 의한 취업제한 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
(정답률: 81.82%, 18/22)
- ① 사업주는 유해하거나 위험한 작업으로 상당한 지식이나 숙련도가 요구되는 고용노동부령으로 정하는 작업의 경우 그 작업에 필요한 자격ㆍ면허ㆍ경험 또는기능을 가진 근로자가 아닌 사람에게 그 작업을 하게 해서는 아니된다.
- ② 사업주 및 근로자는 고용노동부장관이 역학조사를 실시하는 경우 적극 협조하여야 하며, 정당한 사유없이 역학조사를 거부ㆍ방해하거나 기피해서는 아니 된다.
- ③ 한국산업안전보건공단이 업무상 질병 여부의 결정을 위하여 역학조사를 요청하는 경우 근로복지공단은 역학조사를 실시하여야 한다.
- ④ 고용노동부장관은 역학조사를 위하여 필요하면「산업안전보건법」에 따른 근로자의 건강진단결과,「국민건강보험법」에 따른 요양급여기록 및 건강검진 결과,「고용보험법」에 따른 고용정보,「암관리법」에 따른 질병정보 및 사망원인정보 등을 관련 기관에 요청할 수 있다.
- ⑤ 유해하거나 위험한 작업으로 상당한 지식이나 숙련도가 요구되는 고용노동부령으로 정하는 작업의 경우 고용노동부장관은 자격ㆍ면허의 취득 또는 근로자의 기능 습득을 위하여 교육기관을 지정할 수 있다.
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24. 산업안전보건법령상 산업안전지도사에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
(정답률: 88%, 22/25)
- ① 산업안전지도사는 산업보건에 관한 조사ㆍ연구의 직무를 수행한다.
- ② 산업안전지도사는 유해ㆍ위험의 방지대책에 관한 평가ㆍ지도의 직무를 수행한다.
- ③ 산업안전지도사의 업무 영역은 기계안전ㆍ전기안전ㆍ화공안전ㆍ건설안전 분야로 구분한다.
- ④ 산업안전지도사가 직무를 수행하려는 경우에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관에게 등록하여야 한다.
- ⑤ 「산업안전보건법」을 위반하여 벌금형을 선고받고 1년이 지나지 아니한 사람은 산업안전지도사 직무수행을 위해 고용노동부장관에게 등록을 할 수 없다.
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25. 산업안전보건법령상 유해하거나 위험한 작업에 해당하여 근로조건의 개선을 통하여 근로자의 건강보호를 위한 조치를 하여야 하는 작업을 모두 고른 것은?
(정답률: 92.31%, 24/26)
- ① ㄱ
- ② ㄴ
- ③ ㄷ
- ④ ㄱ, ㄷ
- ⑤ ㄴ, ㄷ
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26. TWI(Training Within Industry)의 교육훈련내용이 아닌 것은?
(정답률: 70.59%, 24/34)
- ① 작업적응훈련(JAT)
- ② 작업방법훈련(JMT)
- ③ 작업안전훈련(JST)
- ④ 작업지도훈련(JIT)
- ⑤ 인간관계훈련(JRT)
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27. 안전관리 조직에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
(정답률: 100%, 27/27)
- ① 라인스태프형은 명령 계통과 조언ㆍ권고적 참여가 혼돈되기 쉬운 단점이 있다.
- ② 라인형은 1,000명 이상의 대규모 사업장에 주로 활용된다.
- ③ 라인형은 안전에 대한 지시 및 전달이 비교적 신속하다.
- ④ 스태프형은 권한다툼이나 조정 때문에 라인형 보다 통제수속이 복잡하며 시간과 노력이 더 소모된다.
- ⑤ 안전관리 조직 형태는 라인형(Line type), 스태프형(Staff type), 라인스태프형(Line-Staff type)으로 구분할 수 있다.
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28. 다음 ( )에 들어갈 것으로 옳은 것은?
(정답률: 81.82%, 27/33)
- ① 버드(F. Bird)
- ② 아담스(E. Adams)
- ③ 시몬즈(R. Simonds)
- ④ 하인리히(H. Heinrich)
- ⑤ 콤페스(P. Compes)
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29. 보호구 안전인증 고시에서 정하고 있는 추락 및 감전 위험방지용 안전모의 성능기준에 관한 내용 중 안전모의 시험성능기준 항목이 아닌 것은?
(정답률: 92.31%, 24/26)
- ① 내관통성
- ② 충격흡수성
- ③ 내약품성
- ④ 턱끈풀림
- ⑤ 내수성
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30. 산업안전보건법령상 대여자 등이 안전조치 등을 해야 하는 기계ㆍ기구ㆍ설비 및 건축물 등에 해당하는 것을 모두 고른 것은?
(정답률: 86.21%, 25/29)
- ① ㄱ, ㄴ
- ② ㄷ, ㄹ
- ③ ㄱ, ㄴ, ㄹ
- ④ ㄴ, ㄷ, ㄹ
- ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
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31. “미끄러운 기름이 흘러있는 복도 위를 걷다가 미끄러지면서 넘어져 기계에 머리를 부딪쳐서 다쳤다.” 이러한 재해상황에 관한 내용으로 옳은 것은?
(정답률: 96%, 24/25)
- ① 가해물: 복도, 기인물: 기름, 사고유형: 추락
- ② 가해물: 기름, 기인물: 복도, 사고유형: 끼임
- ③ 가해물: 기계, 기인물: 기름, 사고유형: 전도
- ④ 가해물: 기름, 기인물: 기계, 사고유형: 화재
- ⑤ 가해물: 기계, 기인물: 기름, 사고유형: 감전
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32. 비행기로부터 30m 떨어진 곳에서의 음압이 140dB이라면, 300m 떨어진 곳에서의 음압은 몇 dB 인가? (단, 조건은 동일하다.)
(정답률: 72%, 18/25)
- ① 90
- ② 100
- ③ 110
- ④ 120
- ⑤ 130
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33. 공기 중 연소(폭발)범위가 가장 넓은 것은?
(정답률: 78.79%, 26/33)
- ① 수소
- ② 암모니아
- ③ 프로판
- ④ 에탄
- ⑤ 메탄
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34. 사업장 위험성평가에 관한 지침에서 정하고 있는 위험성평가의 절차에서 “상시근로자수가 20명 미만 사업장(총 공사금액 20억원 미만의 건설공사)의 경우”에 생략할 수 있는 절차는?
(정답률: 61.29%, 19/31)
- ① 평가대상의 선정 등 사전준비
- ② 근로자의 작업과 관계되는 유해ㆍ위험요인의 파악
- ③ 파악된 유해ㆍ위험요인별 위험성의 추정
- ④ 위험성 감소대책의 수립 및 실행
- ⑤ 위험성평가 실시내용 및 결과에 관한 기록
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35. 인간-기계체계의 신뢰도 유지방안 중 피드백 제어방식에 해당하는 것을 모두 고른 것은?
(정답률: 76.92%, 20/26)
- ① ㄱ
- ② ㄴ
- ③ ㄱ, ㄷ
- ④ ㄴ, ㄷ
- ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ
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36. 학습평가 기본기준 4가지에 해당하지 않는 것은?
(정답률: 96.67%, 29/30)
- ① 타당성
- ② 신뢰성
- ③ 객관성
- ④ 실용성
- ⑤ 주관성
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37. 다음은 위험성평가 기법인 MORT에 관한 설명이다. ( )에 들어갈 것으로옳은 것은?
(정답률: 50%, 15/30)
- ① HAZOP
- ② FTA
- ③ CA
- ④ FMEA
- ⑤ PHA
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38. CA(Criticality Analysis)기법에서 “작업의 실패로 이어질 염려가 있는 고장”의 카테고리는?
(정답률: 52.38%, 11/21)
- ① 카테고리-Ⅰ
- ② 카테고리-Ⅱ
- ③ 카테고리-Ⅲ
- ④ 카테고리-Ⅳ
- ⑤ 카테고리-Ⅴ
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39. 건구온도 42℃, 습구온도 32℃ 일 경우 Oxford지수는?
(정답률: 57.89%, 11/19)
- ① 33.5℃
- ② 35.5℃
- ③ 37.5℃
- ④ 38.5℃
- ⑤ 40.5℃
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40. 화학물질 및 물리적 인자의 노출기준에서 제시된 소음의 노출기준(충격소음 제외)에 관한 일부내용이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?
(정답률: 92%, 23/25)
- ① ㄱ: 90, ㄴ: 95
- ② ㄱ: 90, ㄴ: 100
- ③ ㄱ: 95, ㄴ: 100
- ④ ㄱ: 95, ㄴ: 105
- ⑤ ㄱ: 10, ㄴ: 100
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41. 브레인스토밍 기법에 관한 내용으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
(정답률: 75%, 18/24)
- ① ㄱ, ㄴ
- ② ㄴ, ㄷ
- ③ ㄱ, ㄴ, ㄹ
- ④ ㄱ, ㄷ, ㄹ
- ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
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42. 산업안전보건기준에 관한 규칙의 일부이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?
(정답률: 93.1%, 27/29)
- ① ㄱ: 600, ㄴ: 300
- ② ㄱ: 650, ㄴ: 250
- ③ ㄱ: 700, ㄴ: 200
- ④ ㄱ: 750, ㄴ: 300
- ⑤ ㄱ: 800, ㄴ: 250
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43. 일본의 의학자인 하시모토 쿠니에가 제시한 의식수준 5단계(Phase)의 의식상태와 신뢰성에 관한 내용으로 옳은 것은?
(정답률: 63.64%, 14/22)
- ① Phase 0의 의식상태는 무의식 상태이며 신뢰성은 0.3이다.
- ② Phase 1의 의식상태는 실신 상태이며 신뢰성은 0.6이상이다.
- ③ Phase 2의 의식상태는 의식이 둔한 상태이며 신뢰성은 0.9이다.
- ④ Phase 3의 의식상태는 명석한 상태이며 신뢰성은 0.999999이상이다.
- ⑤ Phase 4의 의식상태는 편안한 상태이며 신뢰성은 1.0이다.
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44. 산업안전보건법령상 안전보건표지의 색도기준 및 용도에 관한 내용으로 옳지 않은 것은? (단, 색도기준은 한국산업규격(KS)에 따른 색의 3속성에 의한 표시방법(KSA 0062 기술표준원 고시 제2008-0759)에 따른다.)
(정답률: 80.95%, 17/21)
- ① 7.5R 4/14: 정지신호, 소화설비 및 그 장소, 유해행위의 금지
- ② N9.5: 화학물질 취급장소에서의 유해ㆍ위험 경고
- ③ 5Y 8.5/12: 화학물질 취급장소에서의 유해ㆍ위험경고 이외의 위험경고, 주의표지 또는 기계방호물
- ④ 2.5PB 4/10: 특정 행위의 지시 및 사실의 고지
- ⑤ 2.5G 4/10: 비상구 및 피난소, 사람 또는 차량의 통행표지
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45. 다음은 푸르키네 효과(Purkinje Efect)에 관한 내용이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?
(정답률: 55%, 11/20)
- ① ㄱ: 색상, ㄴ: 명암, ㄷ: 명순응, ㄹ: 암순응
- ② ㄱ: 명암, ㄴ: 색상, ㄷ: 암순응, ㄹ: 명순응
- ③ ㄱ: 명암, ㄴ: 채도, ㄷ: 암순응, ㄹ: 명순응
- ④ ㄱ: 명암, ㄴ: 색상, ㄷ: 명순응, ㄹ: 암순응
- ⑤ ㄱ: 채도, ㄴ: 명암, ㄷ: 암순응, ㄹ: 명순응
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46. 5m 떨어진 곳에서 1.5mm 벌어진 틈을 구분할 수 있는 사람의 최소가분시력은? (단, 소수점 둘째자리에서 반올림하여 소수점 첫째자리까지 구하시오.)
(정답률: 73.68%, 14/19)
- ① 0.5
- ② 1.0
- ③ 2.0
- ④ 2.5
- ⑤ 3.0
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47. 관리격자이론에서 “생산에 관한 관심은 대단히 높으나 인간에 대한 관심이 극히 낮은 리더십”의 유형은?
(정답률: 86.36%, 19/22)
- ① (1.1)형
- ② (1.9)형
- ③ (9.1)형
- ④ (9.9)형
- ⑤ (5.5)형
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48. 산업안전보건법령상 산업안전보건위원회를 구성할 수 있는 사용자위원 중 상시근로자 50명 이상 100명 미만을 사용하는 사업장에서는 제외할 수 있는 사람은?
(정답률: 83.33%, 20/24)
- ① 해당 사업의 대표자(같은 사업으로서 다른 지역에 사업장이 있는 경우에는 그 사업장의 안전보건관리책임자를 말한다. 이하 같다)
- ② 안전관리자(제16조제1항에 따라 안전관리자를 두어야 하는 사업장으로 한정하되, 안전관리자의 업무를 안전관리전문기관에 위탁한 사업장의 경우에는 그 안전관리전문기관의 해당 사업장 담당자를 말한다) 1명
- ③ 보건관리자(제20조제1항에 따라 보건관리자를 두어야 하는 사업장으로 한정하되, 보건관리자의 업무를 보건관리전문기관에 위탁한 사업장의 경우에는 그 보건관리전문기관의 해당 사업장 담당자를 말한다) 1명
- ④ 산업보건의(해당 사업장에 선임되어 있는 경우로 한정한다)
- ⑤ 해당 사업의 대표자가 지명하는 9명 이내의 해당 사업장 부서의 장
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49. 500명의 근로자가 근무하는 사업장에서 연간 30건의 재해가 발생하여 35명의 재해자로 인해 120일의 근로손실일수가 발생한 경우, 이 사업장의 재해통계(도수율, 강도율)로 옳은 것은? (단, 1일 8시간, 연 300일 근무하는 것으로 가정한다.)
(정답률: 35.29%, 6/17)
- ① 도수율: 0.25, 강도율: 0.1
- ② 도수율: 2.1, 강도율: 0.1
- ③ 도수율: 25, 강도율: 1.0
- ④ 도수율: 0.21, 강도율: 10
- ⑤ 도수율: 25, 강도율: 0.1
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50. 다음 논리식을 가장 간단하게 표현한 것은?
(정답률: 57.14%, 8/14)
- ①
- ②
- ③
- ④
- ⑤
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51. 조직구조 설계의 상황요인에 해당하는 것을 모두 고른 것은?
(정답률: 80.95%, 17/21)
- ① ㄱ, ㄴ, ㄷ
- ② ㄱ, ㄴ, ㄹ
- ③ ㄴ ,ㄷ, ㅁ
- ④ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
- ⑤ ㄱ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
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52. 프렌치(J. French)와 레이븐(B. Raven)의 권력의 원천에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
(정답률: 82.35%, 14/17)
- ① 공식적 권력은 특정역할과 지위에 따른 계층구조에서 나온다.
- ② 공식적 권력은 해당지위에서 떠나면 유지되기 어렵다.
- ③ 공식적 권력은 합법적 권력, 보상적 권력, 강압적 권력이 있다.
- ④ 개인적 권력은 전문적 권력과 정보적 권력이 있다.
- ⑤ 개인적 권력은 자신의 능력과 인격을 다른 사람으로부터 인정받아 생긴다.
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53. 직무분석과 직무평가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
(정답률: 65%, 13/20)
- ① 직무분석은 인력확보와 인력개발을 위해 필요하다.
- ② 직무분석은 교육훈련 내용과 안전사고 예방에 관한 정보를 제공한다.
- ③ 직무명세서는 직무수행자가 갖추어야 할 자격요건인 인적특성을 파악하기 위한 것이다.
- ④ 직무평가 요소비교법은 평가대상 개별직무의 가치를 점수화하여 평가하는 기법이다.
- ⑤ 직무평가는 조직의 목표달성에 더 많이 공헌하는 직무를 다른 직무에 비해 더 가치가 있다고 본다.
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54. 협상에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
(정답률: 86.67%, 13/15)
- ① 협상은 둘 이상의 당사자가 희소한 자원을 어떻게 분배할지 결정하는 과정이다.
- ② 협상에 관한 접근방법으로 분배적 교섭과 통합적 교섭이 있다.
- ③ 분배적 교섭은 내가 이익을 보면 상대방은 손해를 보는 구조이다.
- ④ 통합적 교섭은 윈-윈 해결책을 창출하는 타결점이 있다는 것을 전제로 한다.
- ⑤ 분배적 교섭은 협상당사자가 전체자원(pie)이 유동적이라는 전제하에 협상을 진행한다.
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55. 노동쟁의와 관련하여 성격이 다른 하나는?
(정답률: 68.18%, 15/22)
- ① 파업
- ② 준법투쟁
- ③ 불매운동
- ④ 생산통제
- ⑤ 대체고용
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56. 대량고객화(mass customization)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
(정답률: 87.5%, 14/16)
- ① 높은 가격과 다양한 제품 및 서비스를 제공하는 개념이다.
- ② 대량고객화 달성 전략의 하나로 모듈화 설계와 생산이 사용된다.
- ③ 대량고객화 관련 프로세스는 주로 주문조립생산과 관련이 있다.
- ④ 정유, 가스 산업처럼 대량고객화를 적용하기 어렵고 효과 달성이 어려운 제품이나 산업이 존재한다.
- ⑤ 주문접수 시 까지 제품 및 서비스를 연기(postpone)하는 활동은 대량고객화 기법중의 하나이다.
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57. 품질경영에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
(정답률: 85.71%, 12/14)
- ① 쥬란(J. Juran)은 품질삼각축(quality trilogy)으로 품질 계획, 관리, 개선을 주장했다.
- ② 데밍(W. Deming)은 최고경영진의 장기적 관점 품질관리와 종업원 교육훈련 등을 포함한 14가지 품질경영 철학을 주장했다.
- ③ 종합적 품질경영(TQM)의 과제 해결 단계는 DICA(Define, Implement, Check, Act)이다.
- ④ 종합적 품질경영(TQM)은 프로세스 향상을 위해 지속적 개선을 지향한다.
- ⑤ 종합적 품질경영(TQM)은 외부 고객만족 뿐만 아니라 내부 고객만족을 위해 노력한다.
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58. 6시그마와 린을 비교 설명한 것으로 옳은 것은?
(정답률: 66.67%, 10/15)
- ① 6시그마는 낭비 제거나 감소에, 린은 결점 감소나 제거에 집중한다.
- ② 6시그마는 부가가치 활동 분석을 위해 모든 형태의 흐름도를, 린은 가치흐름도를 주로 사용한다.
- ③ 6시그마는 임원급 챔피언의 역할이 없지만, 린은 임원급 챔피언의 역할이 중요하다.
- ④ 6시그마는 개선활동에 파트타임(겸임) 리더가, 린은 풀타임(전담) 리더가 담당한다.
- ⑤ 6시그마의 개선 과제는 전략적 관점에서 선정하지 않지만, 린은 전략적 관점에서 선정한다.
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59. 생산운영관리의 최신 경향 중 기업의 사회적 책임과 환경경영에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
(정답률: 62.5%, 10/16)
- ① ㄱ, ㄴ
- ② ㄷ, ㄹ
- ③ ㄹ, ㅁ
- ④ ㄷ, ㄹ, ㅁ
- ⑤ ㄱ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
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60. 직무분석을 위해 사용되는 방법들 중 정보입력, 정신적 과정, 작업의 결과, 타인과의 관계, 직무맥락, 기타 직무특성 등의 범주로 조직화되어 있는 것은?
(정답률: 60%, 9/15)
- ① 과업질문지(Task Inventory: TI)
- ② 기능적 직무분석(Functional Job Analysis: FJA)
- ③ 직위분석질문지(Position Analysis Questionnaire: PAQ)
- ④ 직무요소질문지(Job Components Inventory: JCI)
- ⑤ 직무분석 시스템(Job Analysis System: JAS)
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61. 직업 스트레스 모델 중 종단 설계를 사용하여 업무량과 이외의 다양한 직무요구가 종업원의 안녕과 동기에 미치는 영향을 살펴보기 위한 것은?
(정답률: 100%, 13/13)
- ① 요구-통제 모델(Demands-Control model)
- ② 자원보존이론(Conservation of Resources theory)
- ③ 사람-환경 적합 모델(Person-Environment Fit model)
- ④ 직무 요구-자원 모델(Job Demands-Resources model)
- ⑤ 노력-보상 불균형 모델(Effort-Reward Imbalance model)
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62. 자기결정이론(self-determination theory)에서 내적동기에 영향을 미치는 세 가지 기본욕구를 모두 고른 것은?
(정답률: 86.67%, 13/15)
- ① ㄱ, ㄴ, ㄷ
- ② ㄱ, ㄴ, ㄹ
- ③ ㄱ, ㄷ, ㅁ
- ④ ㄴ, ㄷ, ㅁ
- ⑤ ㄷ, ㄹ, ㅁ
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63. 터크맨(B. Tuckman)이 제안한 팀 발달의 단계 모형에서 '개별적 사람의 집합'이 '의미 있는 팀'이 되는 단계는?
(정답률: 71.43%, 10/14)
- ① 형성기(forming)
- ② 격동기(storming)
- ③ 규범기(norming)
- ④ 수행기(performing)
- ⑤ 휴회기(adjourning)
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64. 반생산적 업무행동(CWB) 중 직ㆍ간접적으로 조직 내에서 행해지는 일을 방해하려는 의도적 시도를 의미하며 다음과 같은 사례에 해당하는 것은?
(정답률: 100%, 15/15)
- ① 철회(withdrawal)
- ② 사보타주(sabotage)
- ③ 직장무례(workplace incivility)
- ④ 생산일탈(production deviance)
- ⑤ 타인학대(abuse toward others)
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65. 스웨인(A. Swain)과 커트맨(H. Cuttmann)이 구분한 인간오류(human error)의 유형에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
(정답률: 78.95%, 15/19)
- ① 생략오류(omission error): 부분으로는 옳으나 전체로는 틀린 것을 옳다고 주장하는 오류
- ② 시간오류(timing error): 업무를 정해진 시간보다 너무 빠르게 혹은 늦게 수행했을 때 발생하는 오류
- ③ 순서오류(sequence error): 업무의 순서를 잘못 이해했을 때 발생하는 오류
- ④ 실행오류(commission error): 수행해야 할 업무를 부정확하게 수행하기 때문에 생겨나는 오류
- ⑤ 부가오류(extraneous error): 불필요한 절차를 수행하는 경우에 생기는 오류
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66. 아래 그림에서 (a)와 (c)가 일직선으로 보이지만 실제로는 (a)와 (b)가 일직선이다. 이러한 현상을 나타내는 용어는?
(정답률: 69.57%, 16/23)
- ① 뮬러-라이어(Müller-Lyer) 착시현상
- ② 티체너(Titchener) 착시현상
- ③ 폰조(Ponzo) 착시현상
- ④ 포겐도르프(Poggendorf) 착시현상
- ⑤ 죌너(Zöllner) 착시현상
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67. 산업재해이론 중 하인리히(H. Heinrich)가 제시한 이론에 관한 설명으로 옳은 것은?
(정답률: 85%, 17/20)
- ① 매트릭스 모델(Matrix model)을 제안하였으며, 작업자의 긴장수준이 사고를 유발한다고 보았다.
- ② 사고의 원인이 어떻게 연쇄반응을 일으키는지 도미노(domino)를 이용하여 설명하였다.
- ③ 재해는 관리부족, 기본원인, 직접원인, 사고가 연쇄적으로 발생하면서 일어나는 것으로 보았다.
- ④ 재해의 직접적인 원인은 불안전행동과 불안전상태를 유발하거나 방치한 전술적 오류에서 비롯된다고 보았다.
- ⑤ 스위스 치즈 모델(Swiss cheese model)을 제시하였으며, 모든 요소의 불안전이 겹쳐져서 사고가 발생한다고 주장하였다.
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68. 조직 스트레스원 자체의 수준을 감소시키기 위한 방법으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
(정답률: 89.47%, 17/19)
- ① ㄱ, ㄴ
- ② ㄷ, ㄹ
- ③ ㄱ, ㄴ, ㄹ
- ④ ㄴ, ㄷ, ㄹ
- ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
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69. 산업위생의 목적에 해당하는 것을 모두 고른 것은?
(정답률: 68.18%, 15/22)
- ① ㄱ, ㄴ, ㄷ
- ② ㄱ, ㄴ, ㄹ
- ③ ㄱ, ㄷ, ㄹ
- ④ ㄴ, ㄷ, ㄹ
- ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
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70. 노출기준 설정방법 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
(정답률: 82.35%, 14/17)
- ① 노동으로 인한 외부로부터 노출량(dose)과 반응(response)의 관계를 정립한 사람은 Pearson Norman(1972)이다.
- ② 노출에 따른 활동능력의 상실과 조절능력의 상실 관계는 지수형 곡선으로 나타난다.
- ③ 항상성(homeostasis)이란 노출에 대해 적응할 수 있는 단계로 정상조절이 가능한 단계이다.
- ④ 정상기능 유지단계는 노출에 대해 방어기능을 동원하여 기능장해를 방어할 수 있는 대상성(compensation) 조절기능 단계이다.
- ⑤ 대상성(compensation) 조절기능 단계를 벗어나면 회복이 불가능하여 질병이 야기된다.
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71. 우리나라 작업환경측정에서 화학적 인자와 시료채취 매체의 연결이 옳은 것은?
(정답률: 37.5%, 9/24)
- ① 2-브로모프로판 – 실리카겔관
- ② 디메틸포름아미드 – 활성탄관
- ③ 시클로헥산 – 실리카겔관
- ④ 트리클로로에틸렌 – 활성탄관
- ⑤ 니켈 – 활성탄관
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72. 공기정화장치 중 집진(먼지제거) 장치에 사용되는 방법 또는 원리에 해당하지 않는 것은?
(정답률: 55.56%, 15/27)
- ① 세정
- ② 여과(여포)
- ③ 흡착
- ④ 원심력
- ⑤ 전기 전하
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73. 산업안전보건법 시행규칙 별지 제85호 서식(특수ㆍ배치전ㆍ수시ㆍ임시 건강진단 결과표)의 작성 사항이 아닌 것은?
(정답률: 52.78%, 19/36)
- ① 작업공정별 유해요인 분포 실태
- ② 유해인자별 건강진단을 받은 근로자 현황
- ③ 질병코드별 질병유소견자 현황
- ④ 질병별 조치 현황
- ⑤ 건강진단 결과표 작성일, 송부일, 검진기관명
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74. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 사업주가 근로자에게 송기마스크나 방독마스크를 지급하여 착용하도록 하여야 하는 업무에 해당하지 않는 것은?
(정답률: 100%, 21/21)
- ① 국소배기장치의 설비 특례에 따라 밀폐설비나 국소배기장치가 설치되지 아니한 장소에서의 유기화합물 취급업무
- ② 임시작업인 경우의 설비 특례에 따라 밀폐설비나 국소배기장치가 설치되지 아니한 장소에서의 유기화합물 취급업무
- ③ 단시간작업인 경우의 설비 특례에 따라 밀폐설비나 국소배기장치가 설치되지 아니한 장소에서의 유기화합물 취급업무
- ④ 유기화합물 취급 장소에 설치된 환기장치 내의 기류가 확산될 우려가 있는 물체를 다루는 유기화합물 취급업무
- ⑤ 유기화합물 취급 장소에서 청소 등으로 유기화합물이 제거된 설비를 개방하는 업무
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75. 화학물질 및 물리적 인자의 노출기준에서 유해물질별 그 표시 내용의 연결이 옳은 것은?
(정답률: 39.13%, 9/23)
- ① 인듐 및 그 화합물 – 흡입성
- ② 크롬산 아연 - 발암성 1A
- ③ 일산화탄소 – 호흡성
- ④ 불화수소 - 생식세포 변이원성 2
- ⑤ 트리클로로에틸렌 - 생식독성 1A
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